A személyemelők használatának feltételei egyaránt vonatkoznak az üzemeltetőre és a kezelést végző munkavállalókra.
A személyemelők biztonságos üzemeltetése jogszabályi háttérrel is bír, ezért abban az esetben, ha Ön személyemelőt bérel, tisztában kell ezzel lennie. Külön előírások vonatkoznak a munkáltatóra és a munkavállalóra; ezeket mutatjuk be az alábbiakban..
A munkáltató kötelezettségei
A munkáltató általános kötelessége, hogy biztosítsa a munkavállalók munkahelyi egészségét, biztonságát és jólétét. A munkáltatónak kockázatértékeléseket kell végeztetnie, és ki kell dolgoznia a megfelelő óvintézkedéseket.
A munkáltató és a munkavállaló közti konzultációnak magában kell foglalnia munkavállalók egészségével és biztonságával kapcsolatos intézkedéseket is.
A munkavállaló kötelezettségei
A munkavállaló kötelessége, hogy vigyázzon a saját és más emberek egészségére és biztonságára, akik a munkaterületen és a közvetlen biztonsági zónában tartózkodnak. A munkavállaló köteles együttműködni a munkáltatóval az egészségügyi, munkavédelmi és biztonsági kérdésekben, illetve köteles betartani az előírásokat, továbbá használnia kell a védőfelszerelést.
Lényeges továbbá, hogy a munkavállaló köteles a kapott utasításoknak és képzéseknek megfelelően használni a személyemelőt, valamint beszámolni a műveletet veszélyeztető körülményekről.
A személyemelőt használó munkavállalók képzése
A munkáltatóknak gondoskodniuk kell arról, hogy a személyemelőt működtető munkavállaló megkapja a szükséges szakképzést.
A képzés a személyemelő biztonságos működtetéséhez szükséges ismeretekre terjed ki, emellett gyakorlati képzést is tartalmaz, valamint útmutatást nyújt a helyszínen tartózkodó személyek számára is, mivel nem csak a személyemelőt működtető munkavállalónak, de a helyszínen dolgozó egyéb személyeknek is tisztában kell lenniük biztonsági zónában előforduló veszélyekkel és a követendő biztonsági eljárásokkal.
Amennyiben felkeltettük az érdeklődését a személyemelők bérlésének lehetősége iránt, tekintse meg az általunk kínált típusokat, ha pedig kérdése lenne, forduljon hozzánk bizalommal megadott elérhetőségeink egyikén!
